문서번호	청렴감사단-104		★⊙담당자	청렴감사단장
보존기간	년
결재일자	2026. 1. 8.
			협 조
공개여부	공개
- 생각은 공정하게 행동은 청렴하게 - 「부패 방지 및 투명성 강화를 위한」 2025년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과 2026. 1. 과천도시공사 [청렴감사단]

「부패 방지 및 투명성 강화를 위한」

우리 공사의 청렴수준을 객관적으로 측정하고 부패 취약 요인을 파악하여,

효과적인 개선책 마련 및 청렴 정책 수립의 기초자료로 활용하고자 함.

2025년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과

□ 개    요

과천도시공사

생각은 공정하게 행동은 청렴하게

청 렴 감 사 단

○ 기   간: 2025. 9. 1.(월) ~ 12. 31.(수)

○ 대   상: 계약업체 총 40개

○ 내   용: 투명성, 책임성, 부패 인식‧경험 등 총 12문항(전년 대비 2문항↑)

- 설문 구성: 국민권익위원회 ‘공공기관 외부 청렴 체감도 설문 항목’반영

- 변동 사항: 주관식 문항 확대(1개→3개)

↳ 부정적 응답 사유(신설), 개선 사항 제안 및 칭찬직원 추천(분리)

※ 청렴도 조사 설문 문항‘붙임’참조

○ 방   법: 계약업체 대상 자체 설문 조사(온·오프라인 병행)

□ 조사 결과

과천도시공사

생각은 공정하게 행동은 청렴하게

청 렴 감 사 단

과천도시공사

생각은 공정하게 행동은 청렴하게

청 렴 감 사 단

○ 종합 결과: 99.0점(전년 대비 0.2점↑)

○ 항목별 세부 결과

연번	구 분	항 목	2025년	2024년	증 감
종합 만족도			99.0	98.8	0.2↑
1	객관식	업무처리 기준 공개	100.0	100.0	-
2		업무처리 기준 적절성	98.1	95.7	2.4↑
3		업무처리 적극성	100.0	99.3	0.7↑
4		권한 남용 금지	96.3	99.3	3.0↓
5		특혜 제공 금지	99.4	98.9	0.5↑
6		지연‧혈연‧학연 금지	98.8	98.6	0.2↑
7		영향력 행사 금지	98.8	99.3	0.5↓
8		청탁 금지	99.4	99.3	0.1↑
9		금품제공 요구 금지	100.0	99.3	0.7↑
10	주관식	개선사항, 칭찬직원 등	응답: 5건 칭찬: 5명	응답: 14건 칭찬: 14명

- 2025년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과 종합점수는 99.0점으로 전년 대비

0.2점 상승한 것으로 나타남

- 항목별로는 업무처리 기준 공개, 업무처리 적극성, 금품제공 요구 금지

항목이 100점으로 가장 높게 나타 났으며, 특혜 제공 및 청탁 금지(99.4점),

지연·혈연·학연 금지 및 영향력 행사 금지(98.9점) 순으로 전반적으로

고르게 높은 평가를 받았음

- 다만, 권한 남용 금지 항목은 전년 대비 점수가 하락하였으나, 여전히(96.3)점의

매우 높은 수준을 유지하고 있어 구조적 문제보다는 인식 변화에 따른

결과로 판단됨

- 주관식 응답 결과, 부정적 의견은 없었으며, 총 5명의 직원이 칭찬 대상으로

접수되었고 이 중 1명은 3개 계약업체에서 공통으로 칭찬을 받았음

[주관식 응답 내용] - 칭찬 직원

① 김창열 - 적극적인 대응과 친절한 응대가 긍정적으로 평가된 것으로 나타남

② 장소희 - 책임감 있는 업무 수행이 긍정적으로 평가된 것으로 나타남

③ 박정선 - 공과 사의 명확한 구분과 성실한 업무 처리가 긍정적으로 평가된

것으로 나타남

④ 이새배 - 책임감 있고 꼼꼼한 업무 처리로 조직과 성과에 기여한 것으로 평가됨

⑤ 김민수 - 칭찬 의견은 총 3건으로, 계약 절차의 정확성·신속성·친절한

안내에 대한 칭찬 의견이 반복적으로 제시된 것으로 확인됨

○ 분야별 세부 결과

연번	분 야	항 목 (수)	2025년	2024년	증 감
1	투명성	업무처리 기준 공개, 적절성 (2)	99.1	97.8	1.3↑
2	책임성	업무처리 적극성, 권한 남용 금지 (2)	98.1	99.3	1.2↓
3	부패 인식	특혜제공 금지, 지연‧혈연‧학연 금지, 영향력 행사 금지, 청탁 금지 (4)	99.1	99.0	0.1↑
4	부패 경험	금품제공 요구 금지 (1)	100.0	99.3	0.7↑

- 투명성 분야: 업무처리 기준 공개 및 적절성에 대한 인식이 개선되며,

1.3점 상승한 것으로 나타남

- 책임성 분야: 업무처리 적극성 및 권한 남용 금지 항목에서 전년 대비                1.2점 하락하였으나, 98.1점으로 여전히 매우 높은 수준을

유지하고 있는 것으로 나타남

- 부패 인식 분야: 특혜 제공, 지연·혈연·학연, 영향력 행사 및 청탁 금지에

대한 인식은 99.1점으로 여전히 매우 높은 수준을 유지하고

있는 것으로 나타남

- 부패 경험 분야: 금품 제공 요구와 관련한 실제 부패 경험이 없는 것으로 나타남

□ 총   평

○ 우리 공사의 2025년 협력업체 대상 청렴도 종합점수는 99.0점으로 전년 대비

0.2점 상승하였으며, 매우 높은 청렴도 수준을 유지함

○ 항목별로 살펴보면, '업무처리 기준 공개'는 지난해에 이어 만점으로 나타       났으며, 일부 항목에서 점수 변동이 확인되었으나, 전반적인 청렴 수준에는

영향이 없으며, 향후 예방 중심 관리로 충분히 개선 가능한 수준임

※ 주관식 항목 추가 → 부정적 응답을 한 경우 구체적 사유 작성

○ 주관식 응답에서도 부정적 의견은 확인되지 않았으며, 전반적으로 긍정적       평가가 확인됨

□ 향후 계획

○ 청렴도 조사 결과 전 직원 공유(각 부·단별 청렴지킴이)

○ 부정적 응답에 대한 원인 분석을 위한 주관식 응답 분석 강화

○ 청렴도 조사 지속 실시 및 추이 분석 후 취약부분 개선

붙임  1. 2025년 협력업체 청렴도 조사 대상 1부.

2. 2025년 협력업체 청렴도 조사 결과(통계분석) 1부.  끝.