■ 과천도시공사 노사협의회 현황(2025년 3/4분기)

◯ 개최일시: 2025. 9. 30.(화) 15:00

◯ 장    소: 열린혁신룸

◯ 참    석: 7명 / 사측(4명), 노측(3명)

- 사용자대표 강신은·조문성·송인택·신동환 위원

- 근로자대표 류상균·최성훈·신정련 위원

◯ 협의사항

- 각 분기별 경영계획 전반 및 실적에 관한 사항 보고

- 노사협의회 협의사항 추진보고

- 안건협의

번호	안 건	제안자	비고
1	○ 근속승진	과천도시공사 노동조합
2	○ 관문 제2체육관 위수탁 및 운영 건
3	○ 안내데스크 업무직(사무기술) 전보방식 및 기간 재검토 - 현행 6개월 업장순환 - 사업장(관문, 볼링, 청소년수련관, 빙상) 근무인원 차이에 따른 불균형 발생 - 각 업장별 프로그램 및 운영방식의 차이로 업무숙련 포함 6개월의 기간 재검토 필요
4	○ 회사 내 공용시스템 구축 - 무선네트워크(WI-FI) - AI챗봇 유료서비스, 가상비서 등의 업무지원을 위한 시스템 구축

번호	안 건	제안자	비고
5	○ 시간외절차 - 시간외 사후 결제 사유서 방식에서 EHR 결제 시스템 입력 방식 변경 - 사유서 명칭도 ‘사후 결제 보고서’ 변경	과천도시공사 공공노동조합
6	○ 인사평가제도 개선 - 다면평가 개선 - 행정, 기술은 평가가 가능하나 체육직 평가 제외
7	○ 직원 생일선물 지급방식 변경 - 지역발전을 위한 과천화폐 지급
8	○ 체육대회 - 2024년 각 부서별 개별진행 - 2025년 추진방식은 휴일 행사로 직원참여가 제한적 - 평일 2회 정도로 나누어 진행
9	○ 직위공모관련 - 동일 직급 이하로 직원공고 진행 필요
기타	○ 공사 주차비, 문화 체험비 지급 확대