「평등하고 안전한 조직문화 조성을 위한」

2023년도 4대 폭력예방교육 결과보고

결재 요지

○ 교육결과: 교육대상 386명 중 365명 수료(94.5%)

구 분	대 상	수료자	수료율	비 고
합 계	386명	365명	94.5%	남(223명), 여(163명) | 신규(70명)
정규직	222명	220명	99%	남(150명), 여( 72명) | 신규(25명)
비정규직	164명	145명	88.4%	남( 73명), 여( 91명) | 신규(45명)

※ 여성가족부 교육실적평가 충족 기준 70%

(경영기획처)

「평등하고 안전한 조직문화 조성을 위한」

과천도시공사

2023년도 4대 폭력예방교육 결과보고

직장 내 인식개선 및 평등하고 안전한 조직문화 조성을 위한 전 직원 대상 4대

폭력예방교육 결과 보고임

1		개 요

□ 기    간: 2023. 연중

□ 교육과목: 4대 폭력(성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력), 캠페인 등

□ 교육방법: 사이버교육, 시청각교육, 캠페인, 전달교육

□ 교육결과: 교육대상 386명, 수료율 94.5%

구 분	대 상	수료자	수료율	비 고
합 계	386명	365명	94.5%	남(223명), 여(163명) | 신규(70명)
정규직	222명	220명	99%	남(150명), 여( 72명) | 신규(25명)
비정규직	164명	145명	88.4%	남( 73명), 여( 91명) | 신규(45명)

※ 비정규직 : 전임계약직, 기간제, 시간선택제, 시간강사, 일시고용, 대체인력풀, 초단근무자

2		교육결과

□ 세부 교육결과

구 분	과정명	대 상	인원	교육시기	교육기관
사이버 교육	4대폭력예방	전 직원	364명	연중	지방공기업평가원
	4대폭력예방	전 직원	1명	연중	경기도인재개발원
	고충상담원전문과정	고충상담원	2명	2023.10~11월	양성평등교육진흥원
	4대폭력예방 (고위직 관리용)	고위직 관리자	4명	2023.12월	태평양아카데미센터
시청각 교육	4대폭력예방	공영주차장 (초단근무자)	42명	2023.12월	자체교육
캠페인	성희롱·성폭력 근절캠페인	전 직원	195명	2023.9월	자체교육
전달교육	직장 내 성희롱 (정의 및 판단기준)	전 직원	34명	2023.11월	자체교육 (전자문서 게시판 카드뉴스 전파)

❍ 비정규직 내 시간강사의 경우 공사에 소속되지 않은 프리랜서가 대다수이기에 참여율이 저조한 것으로 판단되며, 해당부서에 지속적으로 협조요청하여 대상자들이 수료할 수 있도록 노력하겠음

❍ 교육 외 캠페인이나 성희롱․성폭력 근절 서약식 등을 실시하여 임직원 전체가 참여하는 다양한 제도 마련 필요

3		환류 및 향후계획

□ 2024년 맞춤형 교육 및 캠페인 등 다양한 예방활동 확대 운영

□ 2024. 2월: 폭력예방교육 실적 입력(여성가족부 예방교육통합센터)