2022. 과천도시공사 ESG 경영계획

ESG경영 중장기 로드맵 1단계(2021~2022년) 목표 ‘ESG전략체계 수립’을 차질없이 달성할 수 있도록 진단체계를 개선하여 도시공사의 지속가능경영을 확보하기 위함

1		중장기 로드맵

□전략지표 설정

□전담조직 구성

□단기개선과제 이행

□디지털(ICT) 전환

□그린 공급망 확산

□중장기개선과제 이행

□지속가능성경영보고

□K-ESG 인증 획득

(산업통상자원부)

2		2021. ESG경영 추진성과 및 한계

□ 추진성과

○ 체계적인 ESG경영 선제 도입

- ESG경영 전담조직 구성

㉠ 전담조직 구성에 따른 ESG경영 관련 신속 의사결정 가능

㉡ 3대 전략 목표 제시, 직원 역량강화 교육 시행, 전략과제 도출

- ESG 전략지표 설정 및 체계성 구축

㉠ 14개 경영전략 지표 설정

㉡ 기관장 경영철학, 경영평가, 자체평가체계 구축, 중장기 전략체계 재수립

- 단기개선과제 이행

㉠ 총 26개 전략과제 도출, 20개 과제 완료

○ 지방공기업 최초 시행하는 ESG전략과제 발굴

- (환경) 환경 분야 ESG경영 공시 시행: 6개 항목 12개 세부지표

- (사회) 자금운용프로젝트 ‘과천살리기’시행: ESG금리입찰제 도입

- (지배구조) 무료 법률 상담센터 운영: 총 316명 참가, 250회 상담 운영

○ 2021. 공공구매실적 대폭 향상

- 경영평가 기준목표 대비 126.2% 달성

- 2020년 대비 공공구매실적 393백만 원 증가

□ 개선 요구사항

○ 친환경 인프라 구축과 시스템 개선 등 환경경영체계 고도화 필요

○ 단편적인 성과에 치중되어 조직과 지역사회 혁신을 위한 장기전략과제 발굴

3		ESG경영 추진체계

공사미션		시민이 안전하고 행복한 도시환경 조성
ESG비전		사회적 가치 강화를 통한 지속가능경영 구현
전략목표		친환경 성장	함께하는 성장	신뢰받는 성장
추진방향		환경경영체계 고도화	지역상생 강화	윤리적 책임 이행
ESG 경영전략 (14개)		① 기후변화 대응 ② 천연자원 보존 ③ 오염 및 낭비 방지 ④ 친환경 기회 확대	⑤ 고용과 근로의 질 개선 ⑥ 사회적 일자리 창출 ⑦ 동반성장 활성화 ⑧ 지역사회공헌 활동 ⑨ 안전경영체계 고도화 ⑩ 개인정보보호 강화	⑪ 이사회 다양성 확보 ⑫ 윤리경영체계 고도화 ⑬ 투명경영체계 고도화 ⑭ 이해관계자소통 활성화

4		ESG관련 최근 경향

□ (환경: Environment) 탄소중립, 재생에너지 사용 등이 중요 요소로 부각

□ (사회: Social) 인권, 안전․보건 등이 화두

□ (지배구조: Governance) 이사회 다양성, 임원 급여, 윤리경영 및 감사기구 등 강조

□ 모든 분야에서 ESG경영 동참 분위기 확산․강조

○ 대통령 공약: ESG 경영지원 강화

○ 시장 공약: ESG 경영교육을 통한 기업형 공무도입으로 행정서비스 질 제고

○ 경영평가 기본 방향: ESG 경영원칙 및 사회적 가치 중시

5		개 선 방 안

□ 자체 진단항목 구축을 통한 ESG 평가체계 고도화

□ 추진방향

① 정보공시, 환경, 사회, 지배구조 등 55개 진단 항목 설정(붙임1)

② 담당부서를 지정하여 항목별 책임 운영제 도입(붙임2)

구축기준: K-ESG가이드 라인(산업통상자원부, 한국생산성본부, 2021. 12.)

․ 국내외 주요 13개 평가지표와 공시기준 등을 분석하여 공통적이고 핵심적인 61개 사항 마련

․ ESG경영 수준 향상을 위한 방향성 제시에 초점을 두고 기업 스스로 ESG경영 목표 수립이 용이하도록 활용가이드 제시

□ ESG 경영체계 강화

□ 추진방향

① ESG 위원회 신설: 공사 ESG경영계획 진단 및 운영성과 평가 역할 수행

② ESG 실무자협의회 구성

□ 구성방안: ‘경영평가TF’를 ‘ESG 경영추진단’으로 전환

□ 근본적이고 장기적인 전략과제 발굴을 통한 ESG 내재화

□ 추진방향

① 친환경 경영체계 고도화

② 정부정책과 연계한 사회적 가치 실현

③ 지역상생 및 윤리적 책임 이행강화

6		향 후 계 획

□ 도시공사 ESG 경영계획 이사회 의결: 2022. 7월

□ 부서별 2022. 전략과제 발굴 및 시행: 2022. 8월

□ ESG 위원회 신설: 2022. 3분기

□ 2022. ESG경영 자체평가: 2023. 1월

○ 자체 진단보고서 작성 후 BSC내부평가위원회 평가

□ 2022. ESG경영성과 경영공시: 2023. 4월

○ 장소: 공사홈페이지 및 클린아이

○ 내용: 지속가능경영보고서 및 환경, 사회, 지배구조 분야 주요 실적

□ 지속가능경영보고서 작성: 2023. 상반기

붙임  1. 2022. ESG 자체 진단 항목 1부.

2. 진단 항목별 담당부서 1부.  끝.