문서번호

안전감사단-253

★담당자

안전감사단장

보존기간

년

결재일자

2024.01.19.

협 조

공개여부

공개

「부패방지 및 투명성 강화를 위한」

2023년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과

	결재요지
❍ 기 간: 2023. 11. 1.(수) ~ 2024. 1. 15.(월) ❍ 대 상: 공사 계약업체 총 52개(전년대비 2개↑) ❍ 내 용: 청렴도(투명성, 책임성, 부패인식‧경험) 관련 10개 항목 ❍ 방 법: 계약업체 대상 자체 설문조사(온‧오프라인 병행) ❍ 결 과: 99.8점(전년도와 동일)

과천도시공사

(안전감사팀)

「부패방지 및 투명성 강화를 위한」

과천도시공사

과천도시공사

2023년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과

우리 공사의 청렴수준을 객관적으로 측정하고 부패취약 요인을 파악하여 효과적인 개선책 마련 및 청렴정책 수립의 기초자료로 활용하기 위해 실시한 「2023년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과」 임

▣ 개    요

❍ 기   간: 2023. 11. 1.(수) ~ 2024. 1. 15.(월)

❍ 대   상: 공사 계약업체 총 52개(전년대비 2개↑)

- 물품, 공사, 용역, 유지보수 등 공사의 외부 협력업체

❍ 내   용: 청렴도(투명성, 책임성, 부패인식‧경험) 관련 10개 항목

※ 국민권익위원회 ‘공공기관 외부청렴도 설문 항목’ 반영

❍ 방   법: 계약업체 대상 자체 설문조사(온‧오프라인 병행)

▣ 조사결과

❍ 종합결과: 99.8점(전년도와 동일)

❍ 항목별 세부결과

연번	구 분	항 목	2023년	2022년	증 감
종합만족도			99.8	99.8	-
1	객관식	업무처리기준 공개	100	100	-
2		업무처리기준 적절성	98.6	99.5	0.9↓
3		업무처리 적극성	100	99.0	1.0↑
4		권한남용 금지	100	100	-
5		특혜제공 금지	100	100	-
6		지연‧혈연‧학연 금지	99.5	100	0.5↓
7		영향력 행사 금지	100	100	-
8		청탁 금지	100	100	-
9		금품제공요구 금지(신규)	100	-	-
10	주관식	개선사항, 칭찬직원 등(신규)	응답: 10건	-	-

‣ 2023년 협력업체 대상 청렴도 조사 결과 종합점수는 99.8점으로 전년도와 동일 하게 나타남

‣ 항목별 세부결과를 보면, ‘업무처리기준 적절성’ 및 ‘지연‧혈연‧학연 금지’의 2개 항목을 제외한 7개 항목 모두 만점으로 나타났고, 그 중 ‘권한남용 금지’ 및 ‘특혜제공 금지’ 등 5개 항목은 전년도에 이어 만점을 유지하고 있음

‣ ‘업무처리기준 적절성’ 항목은 98.6점으로 전년대비 0.9점 하락하였고 ‘지연‧혈연‧학연 금지’ 항목은 99.5점으로 전년대비 0.5점으로 소폭 하락하였으며, 반면에 ‘업무처리 적극성’ 항목은 전년대비 1점 상승하여 만점으로 나타남

[주관식 응답내용]  ※ 중복내용 제외

• 공사 직원들 모두 청렴하고 친절하며 빠른 업무처리 등 매우 협조적임

• 시설관리부 직원들 계약서류 등 업무처리과정에서 친절히 응대해줌

• 공사감독과 계약담당자 모두 계약 및 공사진행에 충분한 지원을 해줌

• 이○○ 직원의 꼼꼼하고 친절한 업무처리에 감사함

• 물품납품을 위해 최선을 다해 협의에 임해준 이○○ 직원을 칭찬함

• 나라장터 사용방법을 친절하게 알려준 김○○ 직원을 칭찬함

❍ 분야별 세부결과

연번	분 야	항 목 (수)	2023년	2022년	증 감
1	투명성	업무처리기준 공개, 적절성 (2)	99.3	99.8	0.5↓
2	책임성	업무처리 적극성, 권한남용 금지 (2)	100	99.5	0.5↑
3	부패인식	특혜제공 금지, 지연‧혈연‧학연 금지, 영향력 행사 금지, 청탁 금지 (4)	99.9	100	0.1↓
4	부패경험	금품제공요구 금지 (1)	100	-	신규

‣ 분야별 세부결과를 보면, ‘투명성’ 분야는 99.3점으로 전년대비 0.5점 소폭 하락하였고, ‘책임성’ 분야는 만점으로 전년대비 0.5점 소폭 상승하였으며, ‘부패인식’ 분야는 99.9점으로 전년도와 유사한 수준으로 나타남

‣ ‘부패경험’ 분야는 직원으로부터 금품제공을 요구받거나 제공하기로 약속한 경험 여부에 대한 신규항목으로 조사결과 만점으로 나타남

▣ 총    평

❍ 우리 공사의 2023년 청렴도 종합점수는 99.8점으로 전년도와 동일하게 나타나 높은 청렴도 수준을 유지하고 있는 것으로 나타남

❍ 항목별로 살펴보면, ‘권한남용 금지’, ‘특혜제공 금지’, ‘영향력 행사 금지’, ‘청탁 금지’, ‘업무처리기준 공개’의 5개 항목은 전년도에 이어 만점을 유지하고 있고 ‘업무처리 적극성’ 항목은 전년대비 상승하여 이번 조사결과 만점을 획득한 것으로 나타남

❍ 특히, 신규항목인 ‘금품제공요구 금지’ 항목 또한 만점으로 나타났으며 주관식 항목 응답결과 직원 칭찬 등 총 10건의 긍정적 의견이 접수되었음

❍ 윤리‧청렴교육 확대 및 전직원 이해충돌방지 준수 서약, 노사합동 윤리‧인권경영헌장 선포식 개최 등 전사적 윤리경영 활동 강화로 공사 직원의 윤리의식은 매우 높은 수준으로 보이며, 청렴도 유지를 위하여 각종 청렴제도 운영을 더욱 활성화하여야 할 것으로 사료됨

▣ 향후계획

❍ 청렴도 조사 결과 전직원 공유(각 팀별 청렴지킴이)

❍ 청렴도 조사 지속 실시 및 추이분석 후 취약부분 개선

붙임  1. 2023년 협력업체 청렴도 조사 대상 1부.

2. 2023년 협력업체 청렴도 조사 결과(통계분석) 1부.  끝.