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ESG경영

시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업

윤리경영성과

|조직ㆍ시스템분야
연 번 항 목 세부지표 목 표 주요실적 달성여부
1 윤리경영 의지 ▶ CEO윤리경영 의지 천명 연 중 ▶ CCM 선포식 개최 및 언론보도(6건)
▶ 윤리경영 특강 실시(42명)
▶ 전 직원 대상 윤리·청렴 서약 및 윤리경영 실천 확산
○
2 윤리
위원회
▶ 인권경영위원회 개최 1회 이상 ▶ 인권경영위원회 2회
- 인권영향평가(서면 및 현장평가)
○
3 시민
감사관
(강화)
▶ 청렴시민감사관 제도 운영 1회 이상 ▶ 시민감사관 활동 2회
- 종합감사 시 전 분야 감사 의견 7건 도출
○
4 반부패
추진단
▶ 청렴(인권)지킴이 제도 운영 월 1회 ▶ 청렴(인권)지킴이 제도 운영 강화
- 간담회 2회, 부·단별 교육 10회
  ※ 성희롱 모니터링단 통합 운영
○
5 청렴·클린
신고센터
▶ 청렴신고센터,
▶ 클린신고센터
연 중 ▶ 청렴·클린신고센터 운영
- 신고 7건 접수 및 처리 완료
○
6 공정거래
시스템
▶ 모범거래모델, 국민권익위원회 제도개선 이행 연 중 ▶ 청렴계약 이행 서약서 429건
▶ 부당계약 체크리스트 504건
▶ 계약현황 공개 및 전 부서 사전검토제 운영
▶ 국민권익위원회 제도개선 이행
○
7 내부통제
시스템
(강화)
▶ 일상감사 강화
▶ 지출1일 마감제도 상시 위기관리
연 중
분기 1회
▶ 일상감사 288회
▶ 감사의견 20건
▶ 자체감사 1회(행·재정상 조치 19건)
▶ 특정감사 1회
▶ 예산절감 1,419천원
○
8 행동강령
준수점검
▶ 복무감찰 등 연 4회 ▶ 복무감찰 4회 실시
▶ 행동강령 위반 3년 연속 ZERO 유지
○
9 정보공개 ▶ 경영공시, 사전정보공표 정기·수시
공시
▶ 사전정보공표 및 문서공개율
  100% 달성
○
10 적극행정 ▶ 적극행정 추진 연 중 ▶ 우수사례 28건 발굴 및 공유 ○
11 ESG경영 ▶ ESG경영 전략과제 발굴 및 추진 연 중 ▶ ESG 과제 37개 이행(목표 대비 123%)
▶ ESG S등급 획득
○
|교육ㆍ활동분야(행동강령 위반건수 ZERO화)
연 번 항 목 세부지표 목 표 주요실적 달성여부
1 윤리경영 교육 ▶ 집체·사이버 교육 대면교육
1회(2hr)
이상
▶ 집체: 부패방지, 내부통제, 청렴교육
▶ 사이버: 청렴·반부패(통합교육) 등
  권익위원회 기준 교육 실적 전항목 만점
○
2 청렴
지킴이
교육
▶ 청렴(인권)지킴이 전달교육 연 10회 ▶ 청렴(인권)지킴이 전달교육 10회
- 부·단별 교육 월 1회(3월~12월)
○
3 감사담당
전문교육
(강화)
▶ 감사담당 외부 전문교육 수강 연 56hr
이상
▶ 감사 관련 외부전문교육 이수
- 기본 및 심화과정 각 64hr
- 청렴 내부강사 양성과정 자격이수 및 활용
○
4 윤리담당
전문교육
▶ 청렴(인권)지킴이 전문교육 수강 1회 이상 ▶ 청렴(인권)지킴이 전문교육 이수
- 24명, 53개 과정(242hr)
○
5 주차직원 교육 ▶ 행동강령 및 부패방지 교육 4회 이상 ▶ 청렴교육 2회, 인권교육 1회, 부패방지교육 1회 ○
6 윤리헌장 ▶ 윤리헌장 재정 검토 및 공표 연 1회 ▶ 노사합동 윤리경영 선포식 개최
- 전직원 워크숍 時(2025. 11. 5. / 11. 7.)
○
7 이해충돌방지 ▶ 개발사업정보공지, 수의계약체결제한 확인서 등 분기 1회
연 중
▶ 수의계약 제한 확인서 588건(전년 대비 증가)
▶ 외부강의 사전신고 39건
○
8 자체감사활동
(신규)
▶ 감사원 심사 관련 자체감사활동 절차 준수 연 중 ▶ 종합감사 1회
▶ 시민감사관 참여
○
9 감사
협의회
(신규)
▶ 수도권 공사▶공단 감사부서협의회 활동 1회 이상 ▶ 수도권 감사협의회 2회 참석 ○
10 부패영향평가 ▶ 규정 제▶개정 시 부패영향평가 실시 연 중 ▶ 부패영향평가 세부기준 마련
▶ 규정 제·개정 시 부패영향평가 실시
- 49건 평가 및 15건 제·개정
○
11 윤리▶인권
캠페인
▶ 윤리▶인권경영 캠페인 1회 이상 ▶ 윤리·인권 관련 캠페인 실시 2회 ○
12 서비스
실명제
▶ 분야별 공공데이터 담당 게시 등 연 중 ▶ 홈페이지 내 공공데이터 제공 책임관 및 실무 담당자 게시 ○
13 고객소통채널 ▶ 온·오프라인 소통채널 운영 연 중 ▶ VOC 5개 채널 운영 및 기한 내 처리
- 완결까지 지속 추적관리
○
14 시민참여활동 ▶ 간담회·설명회, 시민제안공모 등 연 중 ▶ 부서별 고객간담회·설명회, 공모 등 ○
|교육ㆍ활동분야(기업의 사회적 책임 이행)
연 번 구 분 중점과제 목 표 추진실적 달성여부
1 기부문화 확산 ▶ 사랑나눔위원회 연 중 ▶ 사랑나눔위원회 운영 및 급여공제 모금 추진  
▶ 취약계층 대상 기부 및 지원 실시
○
2 자원봉사
활동
▶ 통합봉사단, 부서별봉사단 운영 연 중 ▶ 봉사활동 6회
▶ 372시간 수행
○
3 녹색성장 추진 ▶ 녹색성장 기반 조성, 에너지 절약 연 중 ▶ 온실가스 0.15% 감축 달성 ○
4 인권존중 추진 ▶ 인권경영·갑질근절, 직장내 괴롭힘, 성희롱·성폭력 방지 연 중 ▶ 인권경영 선포 및 실태조사·개선 ○
5 사회적
약자
보호
▶ 사회적약자 고용, 장애인·노약자 프로그램 등 연 중 ▶ 부서별 사회적약자 프로그램 운영 ○
6 노사불이 ▶ 노사불이문화 정착 노사협의회
연 4회
▶ 노사협의회 4회 및 제도개선 추진 ○
7 지역상생 ▶ 업무협약 체결 연 중 ▶ 부서별 업무협약 체결 ○
8 홍보강화 ▶ 언론 보도, SNS 홍보 등 연 중 ▶ 언론보도 930건(전년 대비 증가)
▶ AI 기반 카카오 안내봇 구축(신규)
○
|측정ㆍ환류분야
연 번 구 분 중점과제 목 표 추진실적 달성여부
1 음주운전
실태점검
(신규)
▶ 전 임·직원 대상 음주운전 실태점검
- 음주운전 자진신고 제도 운영
연 1회 ▶ 전직원 전자서약 230명 참여 ○
2 내▶외부
청렴도
평가
(강화)
▶ 내부직원 대상 청렴도평가
▶ 체육시설 이용 고객 대상 청렴도 평가(신규반영)
▶ 협력업체 대상 청렴도평가
연 1회 ▶ 내부 84.9점(전년 대비 0.8점↑)
▶ 고객 89.8점(신규 도입)
▶ 협력업체 99.0점(전년 대비 0.2점↑)
○
3 윤리준법 점검 ▶ 전직원 부패위험도 자가진단
- 부서별▶계층별 결과 분석
연 2회 ▶ 부패영향평가 49건 실시
▶ 규정개선 15건
▶ 이해충돌방지 관련 제도개선 반영
○
4 내부통제
점검
▶ 일상감사 의견서 이행실태 점검
▶ 종합감사 및 특정감사
연 4회
연 중
▶ 일상감사 288회
▶ 감사의견 20건
▶ 자체감사 1회(행·재정상 조치 19건)
▶ 특정감사 1회
○
5 이해충돌
점검
▶ 외부강의 등 신고 이행실태 점검
▶ 전직원 이해충돌영역 점검
1회 이상
연 중
▶ 신고 39건
▶ 확인서 588건
○
6 인권영향평가 ▶ 기관운영 및 주요사업 인권영향평가 실시 1회 이상 ▶ 기관운영 98.1점
▶ 주요사업 100점
○
7 실태조사
(강화)
▶ 갑질발생 위험도 자가진단(신규반영)
▶ 인권경영 및 구제절차 관련 실태조사
▶ 직장내 괴롭힘 및 성희롱방지 실태조사
1회 이상 ▶ 갑질 위험진단 100% 참여 ○
8 윤리경영 성과 ▶ 윤리경영 추진성과 보고
- 분야별 중점과제 이행실적 점검
연 1회 ▶ 43개 중점과제 100% 이행 완료
▶ 청렴도 전 분야 향상 및 부패경험 ZERO 달성
▶ 일상감사 288회, 예산절감 1,419천원
▶ ESG 과제 37개 이행 및 S등급 획득
○
9 성과평가
반영(BSC)
▶ 공정사회 구현 실적 / 구현 노력
▶ 인권경영 확산 노력
▶ 청렴지킴이 운영
▶ ESG 협업과제 및 전략과제 발굴
행동강령 위반건수
ZERO
▶ 윤리경영 지표 강화 및 반영 ○
10 윤리실천 사례 ▶ 우수사례 발굴
- 우수자 선발 표창 상신
- 우수사례 홍보
표창 상신
1명
▶ 우수사례 직원 표창 1명 ○
만족도 평가
담당부서 : 도시기획부 / 담당자 : / 문의전화 : 02-500-1220
5점
4점
3점
2점
1점