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시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업
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윤리경영성과
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주요 추진실적
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-임직원 윤리청렴·행동강령 교육 : 2회 / 전 직원
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-청렴신고센터 확대 개선 : 내부직원신고 추가
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-市종합감사 : 1회, 주차요원 교육 : 12회 및 복무점검 1회
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-청렴계약 이행 : 209건 (용역 68, 공사 85, 구매 56)
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-VOC 수렴 및 개선 : 226건 접수 226건
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-부패위험도 자가진단 : 2회
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-협력업체 대상 청렴도 조사 : 1회
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-사랑과 나눔의 기부문화 확산 : 10회 / 8,000천원 기부
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-자원봉사 활동 : 6개 봉사단 / 총50회 활동
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-사회공헌활동 홍보 : 공단 홈페이지 1회, 지역 및 지방지 18회
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-녹색공기업 추진 : 고객개인별 배출실적, CO2 저감 및 에너지 절감
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-인권경영 추진 : 위원회, 이행지침 개정, 헌장선언
주요 추진성과
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-행동강령 위반건수 제로화 달성
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-윤리경영 및 사회적 책임이행 의식 제고
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-공단 사회공헌활동 등 공단에 대한 시민신뢰도 조사 실시
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※과천시민 900명 설문조사 → 신뢰도 79.8점(전년대비 4점↓)
그간 추진경과
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-2019. 01.: 감사 전담조직 구성(혁신감사팀
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-2019. 01.: 내부 청렴지수 측정(직원 부패위험도 자체평가, 협력업체 대상 청렴도평가)
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-2018. 12.: 인권경영 헌정 선포
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-2018. 10.: 市종합감사 수검
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-2018. 10.: 시민신뢰도 조사 시행(고객만족도조사와 병행)
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-2018. 08.: 갑질근절 종합대책 시행
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-2018. 07.: 청렴신고센터 확대 개설(신고자보호제도 안내 추가)
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-2018. 07.: 청렴실천주간(청렴지킴이) 운영
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-2018. 07.: 임직원행동강령 개정 (6차)
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-2018. 07.: 내부 청렴지수 측정(직원 부패위험도 자체평가)
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-2018. 01.: 내부 청렴지수 측정 (직원 부패위험도 자체평가, 협력업체 대상 청렴도평가)
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-2018. 01.: 청렴신고센터 확대 개설(내부신고 추가)
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-2017. 11.: 자체감사
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-2017. 10.: 시민신뢰도 조사 시행(고객만족도조사와 병행)
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-2017. 09. 04.: 임직원행동강령 개정 (5차)
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-2017. 07.: 내부 청렴지수 측정(직원 부패위험도 자체평가)
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-2017. 01.: 내부 청렴지수 측정 (직원 부패위험도 자체평가, 협력업체 대상 청렴도평가)
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-2016. 12.: 市종합감사 수검
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-2016. 09. 21-22: 청탁금지법 확산을 위한 임직원 결의대회
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-2016. 07.: 내부 청렴지수 측정 (직원 부패위험도 자체평가)
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-2016. 02. 18: 임직원행동강령 개정 (4차)
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-2016. 01.: 내부 청렴지수 측정 (협력업체대상 청렴도평가)
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-2015. 10.: 시민신뢰도조사 시행
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-2015. 04. 28: 부패행위 신고접수처리 및 신고자보호등에 관한 운영지침제정(1차)
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-2015. 01.: 내부 청렴지수 측정 (협력업체대상 청렴도평가)
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-2014. 10.: 시민신뢰도조사 시행 (고객만족도조사와 병행)
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-2014. 09. 26: 직무관련범죄 고발지침 개정 (1차)
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-2014. 07. 17: 임직원행동강령 개정 (3차)
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-2014. 01.: 내부 청렴지수 측정 (협력업체대상 청렴도평가)
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-2013. 10.: 시민신뢰도조사 시행 (고객만족도조사와 병행)
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-2013. 06. 12: 임직원행동강령 개정 (2차)
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-2013. 01.: 내부 청렴지수 측정 (협력업체대상 청렴도평가)
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-2011. 04. 04: 클린신고센터 운영 (전자문서 게시판)
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-2011. 03. 02: 직무관련범죄 고발지침 제정
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-2009. 05. 11: 사이버감사시스템 구축(홈페이지) 운영
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-2009. 02. 17: 임직원행동강령 개정 (1차)
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-2008. 07. 09: 부패영향평가 자율평가체제 구축 운영
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-2007. 04. 19: 공단 윤리경영프로그램 개발 실천
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-2006. 05. 25: 임직원행동강령 제정 (윤리·행동강령 통합)
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-2006. 03. 28: 행동강령 개정 (1차)
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-2006. 01. 04: 청렴계약제 도입 시행
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-2004. 11. 08: 윤리헌장 선포 / 윤리강령 및 행동강령 제정
윤리경영성과
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-윤리경영 중장기 계획 수립 : 부패저감 실효성 강화를 위한 중장기 계획 수립 및 실행
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-윤리기준 구체화 : 윤리헌장 및 행동강령(구체적 행동지침 반영) 개정
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-내부통제기능 강화 : 취약분야에 대한 자체감사 기능을 강화하여 부패방지 사전예방
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-내부 청렴자수 측정 및 추이분석 : 청렴도평가 확대 실시 및 전년도 지수와 비교분석