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시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업
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인권경영
- 우리는 과천시 공공시설운영을 효율적으로 관리 운영함으로써 시민편익 도모와 복리증진이라는 사명을 달성하기 위하여 노력하며,
'차별 없는 공정한 사회구현'과 '사람을 먼저 생각하는 인권경영'을 지향한다. - 이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의
기준으로서 세계인권선언 등 주요 국제인권규범을 존중하고 실천함으로써 근로자와 우리공사 공공시설을 이용하는 모든 고객들의
인권을 보호하고자 한다. - 이를 위해 공사 모든 임직원이 지켜야 할 행동과 가치판단의 원칙으로서 다음과 같이 "인권경영헌장"을 선포하고 인권경영의
정착과 확산을 위해 노력 한다.
- 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.
- 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지
않는다. - 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
- 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
- 하나, 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나, 우리는 고객의 인권을 존중하고 보호한다.
- 하나, 우리는 국내외 환경 관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 시설관리와 사업활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호하며
소비자의 정보 접근권을 보장한다. - 하나, 우리는 시설관리와 사업활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.
2018.12.31.
과천도시공사 임직원 일동