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정보공개

시민의 안전과 행복을 조성하는 신뢰받는 공기업

인권경영

  • 2027~
  • 인권경영 재도약
  • 2025년 ~ 2026년
  • 인권경영 문화확산
  • ~ 2024년
  • 인권경영 내재화
인권경영 중장기 로드맵
  • 인권경영 내재화(~2024)

    인권제도 운영

    인권경영위원회 운영

    인권경영추진단 운영

    인권존중 구현

    인권경영교육 활성화

    인권영향평가 체계 정립

  • 인권경영 문화확산(2025~2026)

    인권문화 확산 및 자율 실천

    인권수준 향상

    인권영향평가 확대 운영

    이해관계자 인권보호

    내외부 평가 시행

    사회적 책임 이행 확산

  • 인권경영 재도약(2027~ )

    적극행정 추진 정착

    자율실천 조직문화 확산

    윤리경영체계 고도화

    중장기 윤리경영 추진전략 재수립

    잠재적 인권리스크 제로화

    윤리·인권경영 인증 획득

인권경영 추진 체계
인권경영 추진전략- 인권경영추진조직 구성,인권경영 선언 및 공표,인권상담관 지정운영 인권경영 추진전략- 인권경영추진조직 구성,인권경영 선언 및 공표,인권상담관 지정운영
만족도 평가
담당부서 : 경영혁신부 / 담당자 : 나갑성 / 문의전화 : 02-500-1193
5점
4점
3점
2점
1점